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太原万科暑假夏令营

太原夏令营中多少营员配备一个国际导师比较好?

太原万科暑假夏令营

褚謦

很多伙伴不太清楚怎么设置项目中国际导师与营员的师生比比较好?

小甘解答:根据经验及伙伴反馈,一般7-10个营员配备一个国际导师+一个助教这样的搭配比较好,因为这样导师可以照顾到所有的孩子,不管是对孩子还是老师,都会有比较容易建立连接和友谊。 另外10-15个营员搭配一个国际导师+一个助教是大多数营地的配比,因为这个比例比较节省成本。

— 甘途国际介绍 —

甘途国际是夏令营国际导师输送领域内的创导者,专注于为国内营地机构、国际学校、英语机构输送寒暑假期间的短期营地国际导师。

截至目前服务了包括启行、游美、万科、北京王府学校等100多家合作伙伴。


太原七大要素助你巧选夏令营

太原万科暑假夏令营

马淹颡

文/张昉 :汇爱家专职讲师,具有丰富的公众授课和个案咨询经验. 20年资深主编、媒体人,连续十年搜狐焦点资深版主、意见领袖及风云人物. 非常注重自身的专修

暑假开启,市场上形形色色的学生夏令营,眼花缭乱,很多家长和孩子不知如何选择

根据我近二十年来对各类夏令营的了解和自己策划、组织、带队夏令营的经验来和大家聊聊这个话题。

市场上种类繁多、名字五花八门的夏令营,从内容上分基本可以分成五大类:心智成长类、励志拓展类、学习能力训练类、技能训练类、放松身心游玩类。从形式上又分为营地类和游学类。时间三五天到十天、两周甚至三周都有。在目前的信息时代,大家得到夏令营信息的渠道也很多,那么当一个夏令营信息摆到你面前的时候,最应该关注什么?如何在种类繁多的夏令营信息中筛选自己需要的夏令营呢?

七大密不可分的重要参考因素。

首先,要选择主题鲜明,目的价值明确的夏令营:一个夏令营的主题是否鲜明,直接说明这个夏令营设计组织方的理念、责任、资源和实力。所以夏令营的主题一定要鲜明。

夏令营必须考虑该活动对孩子成长的价值,所以一个夏令营的目的、价值是否明确,直接影响到孩子参加夏令营的收获。

家长要明确孩子的实际需要,明确让孩子参加夏令营的目的,明确自己想要什么,就能对一个夏令营的主题、目的、价值有更清晰的判断,有的放矢锁定目标。

其次,要仔细研究内容、路线(营地)、规模:拿到一个夏令营的资料,不是看它的用词多么华丽,表述多么吸引人的眼球,而是要看内容设计的合理性和科学性,这也体现出夏令营组织方的专业度。就像我们选择商业保险的时候,不会只看它的宣传怎么说,而是一定要先看具体条款一样,看一个夏令营的信息一定要认真看内容的描述、讲解,看清楚地点、路线(营地)和夏令营的人数规模。对于不清楚的地方,最好打电话咨询甚至直接去看看主办机构,不要被华丽的语言、热门地点等扰乱了注意力。参加夏令营的说明会、答疑会是非常好的考察夏令营的方式。

要了解备选夏令营的具体活动内容是否具备你所需要的内容,对营地营要了解是否可以实现你想让孩子从夏令营收获。对于游学营不但要考虑线路,还要考虑可执行性。游学绝对不是走马观花式的旅游,也不是简单的旅行,一个高品质的夏令营的路线设计一定是经过踩线踩点实际考察的,不但有路线的设计、还有每个地点内容、细节的设计,围绕一个主线、一个主题贯穿始终,是一个负责任的专业团队的心血所在,具有其独到的创造性意义和价值。

一个好的夏令营,从内容到形式都应该具备广泛性,要适合各个地域以及一定年龄阶段的孩子参加。最好是全国范围内的活动。组织范围越大,影响越大,说明其权威性越大,组织越规范,专业性越强,安全措施更全,其意义越深远。

以国内营为例,从在营时间来看,营地营一般有3--5天营,5-7天营,10天营。游学营多为5—7天营、10—15天营。

夏令营的规模一般以在营学生人数来分,规模越小相对品质越高,选择梯队依次是:小于等于30人营、小于等于50人营、小于等于百人营,百人以上营应不予考虑。

第三,夏令营策划及执行团队:夏令营策划及执行团队是必须重视的一个环节,意味着这个营的品质、专业度、安全性以及夏令营的效果。

一个夏令营是否配备了完整到位全程同行的带队老师团队,领队、主训老师是否具备专业经验和素养,是否具有操作夏令营的经验,是否有良好的沟通能力、日常管理团队的能力,能及时处理各类突发事件的能力,所有带营老师是否具备专业能力并进行严格筛选和培训,每一位老师是否具有强烈的责任心、是否对学生有爱心。这些都是夏令营成功与否的重要因素。

了解一个夏令营的团队水平和品质,要多查阅其以往的各种资料,文字报道、图片报道、音视频资料,感受带营团队的风格、控营能力、整个营的场域,感受孩子们在营是否开心快乐。如果可能,还要从参加过的孩子及家长口中了解情况,看看“过来人”怎么说。

这里给大家一个小窍门:看夏令营的策划执行团队,除上述各点需要了解外,重点看这个团队的老师为人父为人母的比例,看老师们孩子的大小。一般情况下团队老师中为人父、为人母者越多,这个团队老师的爱心、责任心越强,活动的安全性也越高。

第四,安全性:学生活动的组织难度很大,需要有经验、专业的机构来操作,需要有一套系统的操作规范。所以,了解夏令营的策划组织和执行团队非常重要,这是夏令营是否安全的一个非常重要的考量标准。在选择暑期夏令营时一定要选择有组织操作学生活动经验的机构和团队。专业的领队、有经验的主训以及每一位训练有素的随营老师和工作人员都是夏令营的安全保障。任何一个夏令营活动所涉及的内容、师资、吃住行等核心问题均需关注,在食宿、交通等配套服务方面,食品卫生以及交通安全更是要关注的重中之重。

另外,一定要看夏令营中的师生比例,这是很多家长最容易忽略的。一般规模比较大的夏令营,师生比例相对较低,1:15甚至1:20都是经常有的事,能做到1:10就已经很不错了,1:10以下不多见,1:5以下更是凤毛麟角。

对于营地营,要尽可能了解营地的状况,包括地理位置、周边环境、交通情况、营地规模、配套设施等,还要看是固定营地还是临时营地。 营地营最好是封闭式管理,保卫、医疗等设施齐全。

游学营的营地相对是移动的,其安全的保障性难度较高,对专业性要求很高。在路线设计时除了考虑到地理位置、周边环境、交通情况、营地规模、配套设施、安全保卫外,同时还要考虑可执行性、各个站点的衔接性、孩子们的适应性以及便捷性。

第五,价格因素:价格因素是家长们考虑的一个重点。价格一般包含:资源(常规和稀缺)、师资水准、吃住行、营服装备、活动用品、保险、宣传推广等等。

价格不是衡量夏令营好坏的标准。 选择夏令营不是越便宜越好,当然也不是越昂贵越有意义。虽然让孩子参加夏令营不是去观光旅游,不是去吃风味美食,不是去住星级的酒店,但是在夏令营里让孩子们吃好睡好是最起码的要求,是健康和收获的最基本保证。吃住行的费用绝对不能省。夏令营是否动用稀缺、独有资源也是夏令营价格构成的重要因素。带营团队老师的水平也是决定夏令营价格的重要因素。这些都决定着能否让孩子在这个活动中全方位的体验到主题所倡导的夏令营的目的和价值,能否从中学习、体会到孩子成长中所需要的元素。只要能做到,费用高于常规夏令营是完全正常的,是符合价值规律的。

第六,尊重孩子的选择:越来越多的孩子家长在选择暑期夏令营活动会征求孩子本人的意见,而不是越俎代庖,完全“包办”。虽然在决定是否参加夏令营活动上家长拥有决策权,但真正体验的是孩子,所以家长在选择夏令营时一定要充分考虑孩子的兴趣爱好和意见。孩子没有兴趣的夏令营,一定也达不到家长预期的效果。所以家长要给孩子参与决策自己的暑假生活的机会,并且尊重孩子的选择。

第七,持续效果:一个优秀的夏令营,不仅仅是孩子在短短几天、十几天、二十几天的在营生活就结束了,而是要看孩子是否因此而真的有所收获、有所成长。让参加了夏令营的孩子,任何时候想起在夏令营中的点点滴滴都难以忘怀。在给孩子留下难忘记忆的前提下,还能对家长和孩子给于持续的帮助和支持。这个持续的效果也是衡量一个夏令营的价值所在。所谓持续效果就是营前及营后一段时间内,与营员及营员家长保持互动交流,追踪孩子成长状态,不仅支持到孩子,也支持到家长。

了解并掌握以上这七大重要因素,尊重孩子的意愿,让选择品质好、性价比高、适合自己孩子的夏令营成为简单愉快的事儿。

太原夏令营国际导师招聘 | 一个成功的视频面试应该注意什么?

太原万科暑假夏令营

魏轲

一个成功的视频面试可以给候选人和招聘人双方留下良好的第一印象,对于招聘方而言可以提高候选人接受offer的可能性。

那对于招聘方而言组织一个成功的视频面试应该注意哪些方面呢?

1、守时。守时是对双方最基本的尊重,但涉及到时差问题,这一块也常常最容易出问题。结合我们的经验。一般面试英国国际导师的最佳时间是17:00-21:00(中国时间),面试美国和加拿大国际导师的最佳时间是8:00-11:00(中国时间)。

2、站在候选人角度,多介绍他们想知道的信息。视频面试的本质作用其实是降低双方的成本,因此一个人好的视频面试一定是站在对方的角度去帮助他降低成本。这其中包括收集信息的成本、决策的成本等等。

根据我们收集到反馈,在面试中国际导师普遍会关注以下几个问题:

  • 夏令营所在城市的大体介绍
  • 夏令营类型、营员的整体情况
  • 我需要提前准备什么?
  • 我在营地的角色是?主要工作是什么?
  • 助教的大体介绍

这些都是再平常不过的问题,但知易行难。很多伙伴在面试之前会想的很全面,但面试过程中可能因为口语能力欠佳或者紧张等原因,没能很好的给导师传达这些详细信息。

所以我们建议大家在正式开始面试之前把这些需要传递的基本信息用本子或电脑记下来,以备在面试的过程中可以使用。

能不能招聘到满意的国际导师取决于很多因素,把控好细节很重要,祝大家都能将满意的国际导师招到麾下!

— 甘途国际介绍 —

甘途国际是夏令营国际导师输送领域内的创导者,专注于为国内营地机构、国际学校、英语机构输送寒暑假期间的短期营地国际导师。

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甘途国际:来认识这个牛津学霸团队!甘途国际:怎么高效、省心的招聘夏令营国际导师?甘途国际:5条夏令营国际导师培训小建议

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